（中央社記者陳昱婷、林長順台北27日電）律師呂秋遠遭指涉懷孕歧視，台北市政府勞動局今天表示，接獲陳情後展開調查，確認違反性別平等工作法，開罰新台幣30萬元；呂秋遠說，暫時無法回應。

呂秋遠告訴中央社記者，尚未收到相關公文，不清楚裁罰理由及內容，無法回應。

媒體報導，呂秋遠遭1名律師指控，懷孕後稱如果堅持生下就「無法繼續共事」，並告知「不用來上班」。

勞動局表示，接獲陳情指呂秋遠擔任主持律師的宇達經貿法律事務所涉懷孕歧視，調查後認定確實違反性別平等工作法第11條，處30萬元罰鍰，並公布名稱及負責人姓名。

性別平等工作法第11條規定，工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒情事時應離職或留職停薪；也不得以其為解僱理由。

勞動局說，雇主做招募、調職、陞遷或解僱等決定時，不應考量求職人或受僱人與工作能力及表現無關因素；如果受僱人認為在任職期間遭懷孕歧視等，可向勞動局提性平申訴。（編輯：李明宗）1140927