（中央社記者吳欣紜台北10日電）勞工職業災害保險及保護法上路後，據統計有近萬件未投保裁罰案，總開罰新台幣1億9000多萬，勞動部今天提醒，災保法規定只僱用1人都要納保，包含微型企業或個人工作室。

勞動部今天舉行例行業務報告，勞動部勞動保險司司長陳美女會中表示，國內產業型態多元化，許多充滿創意的文青小店、咖啡廳或微型工作室如雨後春筍般設立，為了讓這些在微型單位打拼的勞工獲得工作安全保障，勞工職業災害保險及保護法已全面擴大納保範圍。

陳美女說，依災保法規定，受僱於領有執業證照、依法辦理登記、設有稅籍或經主管機關核發聘僱許可雇主的勞工，都是勞工職業災害保險的強制納保對象。

陳美女強調，即使是只有僱用1名員工的微型企業或個人工作室，雇主也必須在勞工到職當日為勞工申報加保。

根據統計，從災保法上路至去年12月底止，沒有替勞工投保災保及提早退保的裁罰件數共有9845件，且總計開罰1億9000多萬。

陳美女表示，微型事業在勞工保險屬於自願投保單位，在災保才是強制繳納對象，雖然根據統計，災保法上路後，已有57萬家微型事業單位、也就是4人以下企業來投保災保，已較過去增加3萬多家，但細看統計數據，被開罰的家數大部分仍是微型企業。

陳美女表示，微型企業或個人工作室都應替勞工投保災保，當勞工不幸發生職業災害事故，可獲得保險給付保障，雇主也抵充勞基法上的職災補償責任，如果雇主違反規定，可開罰2至10萬元罰鍰等。（編輯：陳清芳）1150310