台大年投入15億元留才攬才 提供新進教師創始經費
(中央社記者陳至中台北20日電)國際學術人才競爭激烈,國內也面臨人才大量外流到業界,台灣大學校長陳文章今天表示,台大每年投入約11億元留才、4億元攬才,並提供新進教師創始經費,期盼有較優渥的環境。
台大今天舉辦校務會議,陳文章向全體師生代表報告留才、攬才、增能相關資源。陳文章引述中研院院士林本堅日前受訪建議,應將國內教授薪資提高1倍以上,才能把優秀師資留下,可見台灣面臨的學術人才難題。
陳文章指出,除了國際競爭,現在業界的薪資也較高,學校雖有穩定的環境,但也必須提高薪資。現在台大雖沒辦法做到所有教師提高1倍,但透過各項獎勵措施,目前約6成教師可獲得加薪,每年「留才」約投入新台幣10億到11億元。而透過高教深耕和自籌經費延攬國際人才,每年「攬才」也投入3億到4億元。
陳文章也關注新進教師的處境,他回憶自己剛任教職時,辦公室裡可以說是「家徒四壁」,所有東西都要自己想辦法張羅。現在台大則有提供創始研究經費和設備補助,並提供5年的住宿保障,以及教學增能、法律稅務講習等,盡可能協助年輕學者。(編輯:謝雅竹)1141220
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