（中央社記者吳欣紜台北9日電）婦女新知基金會今天說，托育品質與公共照顧普及、積極縮減性別薪資差距與降低整體工時是「0到6歲國家一起養2.0」應投入的政策；勞團說，推公托才能提升女性勞動參與率。

總統賴清德接受自由時報專訪時，拋出「鬆綁」外籍家庭幫傭申請門檻，讓「1個小孩」就可申請，釋出婦女勞動力。

婦女新知發表聲明表示，台灣女性平均薪資仍低於男性，當家庭照顧壓力緊繃，往往優先犧牲女性職涯機會，而台灣高工時環境也非常不利職場性別平等與合理家務分工，在追求高工時職場文化中，男性更易符合「高度配合雇主加班」的「理想勞工」條件。

婦女新知說，降低整體工時才能撐出更寬廣可能，支持男性參與照顧，讓職場與家務分工更平等，破除傳統性別刻板印象，而政府要支持、鼓勵女性就業有非常多不同政策選項，希望賴總統重新思考「0到6歲國家一起養2.0」政策方向。

台灣勞工陣線也發布聲明表示，聘僱外籍移工，雇主須繳就業安定費及提供住宿空間等條件，這對現階段勞工家庭是挑戰，實際受惠者仍是高收入階層。

勞陣表示，提升女性勞動參與率，公共服務才是解方，台灣近年努力以社會投資角度促進公托服務，在提升公幼與準公幼量能、增加公托服務、擴大托育補助及放寬彈性育嬰假等政策下，已開始逐步建立起公共支持體系，讓女性從傳統家務角色中鬆綁，也創造大量本國就業機會，這才是提升女性勞動參與正確方向，而非放寬聘僱外籍幫傭資格。

勞陣說，貿然放寬聘僱家庭幫傭會使現行公托服務倒退回家庭化、過度市場化模式，衝擊國內照顧人員工作權與就業機會，進而削弱「0到6歲國家一起養」政策目標，損害家庭與勞工整體權益。（編輯：李明宗）1140909