華航與工會第7次簽團協 勞動條件福利優化
(中央社記者吳睿騏桃園機場15日電)中華航空公司今天與中華航空企業工會簽訂團體協約,下午於華航園區舉行簽約儀式,華航表示,這是華航勞資第7次簽署團體協約,充分展現勞資關係穩定和諧,攜手再創榮景。
華航董事長謝世謙致詞時,特別感謝華航企業工會對公司政策的支持,讓2024年的營運始攀上高峰;企業工會多年來協助會員爭取更好的勞動條件及福利,與公司維持互信基礎,雙方持續鞏固良好的關係,共同努力臻善團體協約,朝勞資和諧穩健發展邁進。
華航企業工會理事長劉惠宗則肯定謝世謙帶領團隊及員工全力以赴,華航不僅挺過疫情衝擊,疫後的營運更是逆勢高飛,迎來史上最佳表現,這也是企業工會與事業單位合作無間,凝聚一心克服種種挑戰,才能共創佳績。
華航表示,這份團體協約下午在華航園區舉行簽約儀式,分別由華航董事長謝世謙、華航企業工會理事長劉惠宗分別代表資方及勞方完成簽署,並由交通部次長林國顯、勞動部次長李健鴻、桃園市長張善政、民航局局長何淑萍及桃園市政府勞動局局長李賢祥等人與會見證。
華航說,華航與華航企業工會於 2002 年首次簽訂團體協約,並於 2005、2009、2012、2015 及 2021年完成 5 次續約協商。這次團協簽訂協商會議於2024年召開,依既有版本進行討論達成共識。
華航指出,團協也與時俱進調整部分勞動條件與優化福利,如調高三節獎金、伙食津貼等,以符合實際需求與現況。勞資雙方秉持照顧員工及會員的初衷釋出最大誠意,落實永續經營目標也追求全員共好。(編輯:林恕暉)1140115
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