（中央社記者吳欣紜台北28日電）勞工注意，勞保費率明年將再調整，依法規規定，明年將從現行12%（含就業保險費率1%）調高至12.5%，預估有1051萬名勞工勞保負擔會增加。

勞保年金自2009年上路時，勞保費率（含就保）為7.5%。依勞保條例規定，實施第3年起每年調高0.5個百分點，調到10%後，改為每2年調高0.5個百分點，直到13%上限。

勞保費率在2023年時已經調升至12%，今年並未做調整，因此明年再調升0.5個百分點、達12.5%；2027年就會達到13%上限。

若以明年勞保普通費率為12.5%（含就保1%）來試算，聘僱一名薪資2萬8590元的勞工來計算保費，雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1，雇主負擔為2502元，勞工自行負擔保費為715元，政府負擔358元。

根據勞動部統計，費率調升之後約會影響1051萬名勞工，而這次調升也將增加勞保收入，每年逾新台幣200多億。（編輯：陳政偉）1131228