疑霸凌將調非主管 海科館長陳素芬:未收到通知
(中央社記者王朝鈺基隆27日電)國立海洋科技博物館長陳素芬遭控職場霸凌,教育部將依規定把陳素芬調任非主管職務。對此,陳素芬今天下午接受電訪表示,她沒有收到通知,還沒有辦法回應。
鏡週刊10月23日報導,陳素芬經常用高分貝音量飆罵部屬,動輒以情緒字眼交辦工作事項,員工想請特休,竟狠酸「不是剛休過又要休,乾脆辦退休」,有科員因長期處在負面環境下,出現身心疾病。
此外,獸醫師參加法定例行的受訓,陳素芬說「離譜!真的離譜到不行!竟然跟我說整年度都在受訓,那你就不要來這裡!我這邊不是人才培訓機構」。
陳素芬當時表示,她雖求好心切,但在口氣上她還是要調整,I am sorry(我很抱歉),她會檢討並調整口吻。
教育部於10月30日派員實地查核,隨後由職場霸凌防治及申訴處理小組外部委員3人(法律學者、社會心理學者及律師),組成專案小組進行調查。
教育部今天下午公布調查結果表示,專案小組瞭解相關情形後,評估陳素芬在內部管理及部屬指揮監督方面,當前已不適合繼續擔任機關首長職務,並建議儘速調整。
教育部將依規定把陳素芬調任非主管職務,在人事作業完成前,陳素芬繼續請假。
教育部指出,專案小組目前持續就是否成立職場霸凌深入調查了解,並於調查完成後,另行公布調查結果,以及相關責任及處理措施。(編輯:李錫璋)1131127
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