（中央社記者吳欣紜台北17日電）勞工若遇到職場霸凌、職場壓力等，勞動部每年提供6次免費心理諮商，立委今天批評，這項服務不僅使用人次低，且想預約使用也困難重重，勞動部長何佩珊說，會檢討看如何改進。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請何佩珊就「如何提升移工問題諮詢與申訴處理效能，並重視與建立移工的社會支持系統」等進行專題報告，並備質詢。

國民黨立委陳菁徽今天說，勞動部每年提供6次勞工免費心理諮商服務，「沒有比較沒有傷害」，相較於衛福部提供的青少年心理諮商服務，勞動部每年使用人次不到1000人，而衛福部不到1年已經服務超過2萬9000人，甚至還找到高風險族群並轉介醫療服務。

陳菁徽說，自己10月初也有請同仁打電話希望使用這項服務，但對方說需要先評估才能知道是否可以符合使用諮商服務資格，且還要等到11月中才能評估，「心理健康已經是一個比較緊張的狀態」，希望勞動部可以回去檢討。

何佩珊坦言，這項服務確實需要多宣傳、推廣，自己上任後也有發現這件事，因此先在勞動部官方臉書宣傳這項服務。

何佩珊也說，對於勞工職場心理復健定義，大家可能會拘泥必須要是因為工作才能心理諮商，這確實需要檢討改進，後續看如何放寬資格、讓服務更全面性。（編輯：陳政偉）1131017