（中央社記者吳欣紜台北1日電）旅宿業頻喊缺工，勞動部協助專案媒合求職者，但僱用率僅8.6%，勞動部即日起將針對有50%求職者反映未獲面試或錄取通知的事業單位溝通，沒改善就不提供專案媒合。

協助產業改善因為疫情造成的缺工問題，勞動部5月起推動疫後擴大就業方案，只要是缺工產業的雇主開出符合薪資條件的專案職缺，勞動部就會專案推介勞工給雇主，若推介成功，也會發出就業獎勵給勞工；目前符合資格產業包含旅宿業、餐飲業及航勤業等。

不過，方案5月上路至今，旅宿業的就業媒合率卻相當低，截至10月15日統計，共266家旅宿業者提出1490個職缺，經勞動部訪視後符合條件有249家、1148個職缺，勞動部協助推介5212人，但實際錄用僅449人，媒合率只有8.6%。

勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛今天表示，深入瞭解僱用率偏低的原因，有許多求職者表示仍在等候面試通知，或是面試後沒有收到錄取或不錄取通知。

吳淑瑛說，起初原本專案就有訂定，若事業單位有50%求職者反應投遞履歷或者是面試後7日內沒收到錄取或不錄取通知，就會列入觀察對象，先由勞動部勞動力發展署各分署去進行溝通，希望他們可以加快速度，若溝通不成就請觀光署去，若溝通後還是看不到改善就會暫停專案媒合服務，為期一個月。

不過，吳淑瑛強調，勞動部仍會提供一般的媒合服務，只是專案媒合先暫停，目前有23家業者有被求職者反應未在一週內收到錄取或面試通知，若未改善，之後求職者若應徵非專案方案內的事業單位，將領不到每月最高新台幣1.3萬元的疫後專案缺工就業獎勵。（編輯：陳政偉）1121101