（中央社記者吳欣紜台北4日電）颱風小犬接近台灣，部分縣市宣布停班，勞動部今天說，颱風來臨必須優先考慮出勤安全，只要居住地、工作地或上班途任一區遇到停班，勞工可不出勤，雇主也不可要求勞工補班。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今天指出，颱風等天然災害發生時，必須優先考慮勞工出勤安全，當居家地、工作地或上班途中遇到停止上班宣布，也沒辦法出勤時，勞工可以不出勤。

黃維琛也說，勞工不出勤時，雇主也不能把勞工當成曠職，或者是強迫請自假，且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。

黃維琛也說，勞工沒辦法出勤，雇主宜照給工資，如果勞工能上班也建議加給工資，如果因颱風天出勤而有相關勞資爭議，都可以跟地方勞政主管機關申訴協調處裡。

黃維琛也說，勞動部已訂有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，雇主如果沒有參照辦理而違反「勞動基準法」工資、工時相關規定，都可處新台幣2萬元至100萬元罰鍰。（編輯：陳政偉）1121004