（中央社記者吳欣紜台北29日電）許多婦女因家庭照顧需求離職，待需求不再後要重返職場卻困難重重，勞動部勞動力發展署北分署與文化協會合作，不僅能協助婦女再就業，也讓馬祖風燈文化能接續傳承。

勞動部勞動力發展署北分署今天發布新聞稿分享一名婦女二度就業的成功案例，小靜是一名48歲的中高齡婦女，曾任職於台北的市調公司，民國95年嫁到馬祖後成為育有一子的全職媽媽，如今孩子長大了，小靜也轉念期望能重返職場，展開新的人生篇章。

北分署與馬祖北竿文化推展協會攜手合作「多元就業方案-多元薈萃再現竿塘計畫」，正好能協助小靜投入當地傳統的「風燈」製作、保存與推廣，不僅促進馬祖地區中高齡婦女再就業，也為疫後離島地區觀光業面臨缺工，與地方文化保存 挹注人力。

馬祖的傳統風燈是以手工將細竹條編組成基本框架，表面覆蓋白紙，再貼上紅色剪花圖案，這是馬祖列島特有的文化印記，承載著許多長輩們的家族與時代記憶，尤其閩南語的「燈」與「丁」同音，也有寓意人丁興旺寓意，更藉點亮燈火圖報平安。

發展署表示，為了延續風燈文化，小靜憑藉著堅持不懈、勇於嘗試的個性，克服了剛就職的陌生感，她從過去的資料中整理了各項調查及活動紀錄，並以多樣化的玻璃紙取代白紙貼窗花，進行風燈改良，並嘗試縮小風燈的體積，在底部設計了可懸掛心願小卡的部分，使其符合遊客需求，讓風燈不再只是節慶布置使用，也可作為居家裝飾或許願吊飾，並讓遊客在觀光遊程中也能親手製作許願風燈，為馬祖地區的觀光注入新的活力。

此外，小靜還將風燈帶進北竿鄉塘岐國小幼兒園，讓社區孩童感受馬祖傳統風燈的魅力，這項工作讓小靜找到了自己的第二專長，也成了傳承風燈文化的重要推手。

北分署表示，許多二度就業、中高齡婦女脫離職場已久，重返職場不易或求職能力不足，甚至家庭經濟因而陷入困頓，目前已經結合民間團體辦理「多元就業開發方案」、「培力就業計畫」，並推動「疫後改善缺工擴大就業方案」等，相關資訊都可上「台灣就業通」網站查詢。（編輯：陳政偉）1120829