（中央社記者曾以寧台北5日電）勞動部今天表示，修法特赦失聯移工轉為合法再工作，要考量如何保障原合法雇主及社會共同利益，及移工轉正後再失聯可能，須審慎評估；針對移工失聯已跨部會推動改善措施。

台灣民眾黨立法院黨團今天指出，台灣有高達8.3萬名失聯移工，呼籲政府應善用行政豁免概念，讓勞動力合法回流，並修法改善移工待遇，盤點各產業所需，按比例分配申請員額，進一步補充國內勞動力缺口。

對此勞動部勞動力發展署透過新聞稿回應，修法特赦失聯移工轉為合法再工作來降低移工失聯問題，涉及層面複雜，除原合法雇主及社會共同利益應如何保障，及轉正後再失聯及受聘可能，還涉及移工失聯無須負擔代價，變相鼓勵移工失聯，恐更加劇移工失聯情形，需要審慎評估及取得社會共識。

發展署表示，移工失聯因素複雜，除經濟因素求較好工作報酬，還有營造業與農業引進移工仍不足，衍生非法僱用需求，及非法媒介者誘騙移工失聯及違規超收費用等。今年初已與內政部、國發會、農委會等部會多次研商各項措施，從各面向改善移工失聯現象。

缺工部分，發展署說明，為解決缺工、減少雇主非法僱用需求，在3月經跨部會討論獲得共識，將放寬營造業者達一定規模，得依僱用員工數30%引進移工，農業部分則將總配額由6000人調高為1.2萬人。

勞動部也與國發會、經濟部跨部會協商持續檢討調整延攬外國人才政策，在1月30日放寬半導體製造業廠商進用外國半導體工程師，得免除外國人才2年工作經驗，擴大國際攬才。

發展署表示，為加速遣返滯台失聯移工，也和內政部合作自今年2月至6月底推動「擴大逾期停（居）留外來人口自行到案專案」，以自行到案從寬免收容、繳最低逾期罰鍰2000元、免管制禁止入國期間等措施，助失聯移工盡速自行到案，並配合安排返國。

強化外國人力仲介公司源頭管理方面，發展署指出，會規劃行蹤不明比率過高外國仲介的停權機制，今年將加強查處人力仲介超收費用行為；另將修法加重非法媒介者罰則，由現行每案新台幣10萬元至50萬元罰鍰，提高為非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰，5年內再違反者，提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金。（編輯：陳政偉）1120505