（中央社記者曾以寧台北28日電）五一勞動節前夕，勞動部今天盤點近年政策推動成果，含基本工資連7年調漲、提高勞參率並培養產業人才、完善職災勞工保護及爭取勞保撥補等，創造安穩、安心、安全勞動環境。

勞動部發布新聞稿盤點近年勞動政策推動結果，自從總統蔡英文上任以來，政府每年召開基本工資審議委員會，且逐年調漲基本工資，每月基本工資已經調整7次，由新台幣2萬8元提升到2萬6400元，調幅約達31.9%；時薪共調整8次，由原來的120元提升到176元，調幅共達46.7%。

勞動部說明，近年基本工資採溫和、穩健方式調整，有助帶動整體薪資成長，調查指出台灣109年至111年的各年度平均薪資分別為5萬4160元、5萬5792元及5萬7728元，近3年平均薪資成長率為1.32%、3.01%及3.45%。

勞動部指出，為增進職業災害勞工及其家屬的權益保障，討論多年的「勞工職業災害保險及保護法」去年5月1日上路，除擴大納保範圍、提高投保薪資上限、增進各項給付與津貼補助權益，並整合職災預防與重建業務，以落實災前預防、災害補償及災後重建。

因應人口結構少子化及高齡化，勞動部在民國109年12月4日推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，並陸續設立銀髮人才服務據點，以鼓勵中高齡或高齡者續留或重返職場。青年就業部分，自108年至111年，推動「投資青年就業方案」，並規劃續推第2期投資青年就業方案，預定4年投入160億元、助80萬青年就業。

勞動部指出，配合國家人口及移民政策，「移工留才久用方案」於去年4月30日正式施行，以解決中階技術人力短缺問題；為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，勞動部近日規劃跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」2大面向改善，方案預定試辦1年、投入10億元，促進2萬名勞工就業。

勞保財務問題部分，勞動部表示，行政院從109年開始，已經撥補勞保1470億元，明年也承諾撥補1000億元。至於外界意見，考量制度調整涉及千萬勞工權益，勞動部將持續蒐集、溝通各界意見，凝聚共識，讓勞保永續、世世代代勞工都領得到。

勞動部表示，將持續致力營造優質的勞動環境，強化勞資政三方共同協商的機制，即時回應勞工的需求，繼續制定與推動各項有益勞工的政策及措施；針對近日社會各界對於勞動政策指教，將持續努力，為勞工打造安穩、安心、安全的工作場域。（編輯：管中維）1120428