（中央社記者張雄風台北1日電）勞動部今天表示，今年初開始，有薪產檢假、有薪陪產檢及陪產假天數皆由5天增加為7天；兩假別增加的2天，雇主可向勞保局申請補助，截至9月已各核發約5000人、各約新台幣1400萬元。

勞動部今天發布新聞稿表示，為因應少子女化現況，自今年1月18日起，「性別工作平等法」在育兒措施上，將有薪產檢假天數由5天增加為7天；有薪陪產假修正為有薪陪產檢及陪產假，並由5天增加2天、共為7天，給予育兒父母更多支持，建構更友善生養環境。

勞動部說明，受僱者依法提出產檢假、陪產檢及陪產假申請時，雇主不得拒絕；另外，為不增加雇主負擔，雇主於給付受僱者產檢假、陪產檢及陪產假薪資後，就其中第6天、第7天部分，得向勞動部勞工保險局申請補助。

勞動部進一步指出，今年截至9月底止，產檢假、陪產檢及陪產假核付補助受僱者人數分別計5685人、4603人，核付金額分別為1356萬3000元及1417萬1000元。

勞動部強調，受僱者如有產檢、陪產檢及陪產需求皆可依法向雇主提出請假申請；雇主違反規定者，處2萬元以上30萬元以下罰鍰，並公布其名稱、姓名。（編輯：張芷瑄）1111101