9月就要開學了，教育部從7月起，優先讓全國教職員工造冊打疫苗，但有民眾投訴，說不少聘請外籍老師的補習班，除了沒有幫外師保勞健保，更沒有把名單登記在造冊系統，而外師主要教的又是12歲以下、還沒接種的小朋友。就怕成為防疫破口，教育部表示，如果發現違法聘用外師，或是沒有確實造冊，最高可罰25萬，必要時也將廢止補習班的立案。

隨著疫情趨緩補習班也動起來，要迎接學生回到課堂，美語補習班的外籍老師們也做好準備，外籍美語老師Steven Kuo說：「我在2週前就打疫苗了，7月最後一週，補習班的老師們造冊後，當時由政府安排接種。」跟Steven Kuo也談說到：「這樣可以減少傳染力，我們幾乎每天都會和學生共處，所以你知道的，會接觸孩子們所以有打疫苗是很重要的。」

大部分都有照正常管道，不過有民眾投訴，其實仍有不少補習班，沒有將外籍老師登記在補習班人員接種疫苗造冊上，而這些外師主要任教在12歲以下，這些孩子都還沒打疫苗，恐怕成為防疫漏洞值得關注。

正因為孩子還沒有保護力，如果外師被補習班排除在外，讓人擔心病毒有機可乘再爆發群聚感染。教育部對此回應，早在7月12日就邀集地方政府，和補教團體召開會議，並在7月19日和7月30日完成兩梯次的疫苗施打造冊。合格聘僱的外師應該都有居留證和健保卡，要被造冊在補教人員名單，如果補習班違法聘用讓外師成了黑工，最高可罰25萬元如果限期沒有改善，必要時可以勒令停招或廢止立案。

除了應該確實造冊，補習班業者也要把名單填入短期補習班資訊管理系統，如果沒有即時更新等同違法，教育部嚴肅看待，就是避免任何病毒進到教室，讓好不容易盼到的疫情趨緩出現破口。